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软件特色

【视频】

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为此，工程指挥部制定出台了《拉萨南北山绿化工程苗木管理办法》《拉萨南北山绿化保障性苗圃管理办法(试行)》等，确保从苗木生产、经营到调运都有法可依。同时建立保障性苗圃，开展乡土树种苗圃繁育和外地树种的引种驯化，明确拉萨南北山造林用苗从青海、甘肃、宁夏等邻近省份高海拔地区调运，且需经过180天本地驯化。此外，入场苗木还需现场检查合格后方可用于造林，以确保苗木质量。“经过科学论证，我们精心筛选了油松、樟子松、山杏、沙枣等70余种耐寒耐旱抗风的适生树种。”格桑罗布说。

跟随着养护员的脚步，记者爬上了拉萨北山，远眺拉鲁湿地生态修复片区，雅江巨柏、江孜沙棘、高山柳等树种错落有致、长势喜人。“你们看云开·全站APP(kaiyun)，这个叶子有点泛黄，可能是浇水没浇到根系上，一定要对坑浇灌，浇透浇足。”“白榆刚种下，要不定期抹芽，这样才能保证营养均衡云开·全站APP(kaiyun)，加快拔节生长。”……南北山绿化工程造林技术顾问索朗旺堆正在指导群众管护苗木。

“在南北山种树就像盲人摸象，会遇到各种各样的挑战，不但有选种、浇水还有管护等难题。在调研中我们发现，定根水浇不透、生长季水浇不足、冬灌春灌时间不合理都会影响苗木的成活。”格桑罗布说，“为确保浇水及时、规范，我们要求每100亩配备1至2名专职浇水管护员。为了节水保墒，部分造林区域还推广滴灌、覆膜等技术，有效提高了水资源使用率和造林成活率。”

【多元】

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中新网西宁12月2日电(张忠苹)记者12月2日从西宁市城中区人力资源和社会保障局获悉，青海省首个“24小时数智零工驿站”近日在西宁市城中区总寨镇正式投入运营。这一政企合作打造的数字化零工服务平台，将推动当地零工就业从传统“马路揽活”向“指尖接单”转变云开·全站APP(kaiyun)，为农村劳动力和灵活就业群体提供更便捷、精准的就业服务。

据介绍，该驿站依托24小时自助求职机、AI就业服务一体机及智慧数据大屏等数字化设备，构建起全天候、全链条、全周期的数字化就业服务场景。通过运营大数据分析与多模态交互技术，驿站可实现人岗精准匹配，有效提升求职者的求职成功率，推动公共就业服务向“智慧赋能”升级，进一步提升就业服务的可及性、均等化和专业化水平。

在服务模式上，驿站创新采用“线上接单+线下关怀”相结合的方式，为零工群体提供一站式暖心服务。线上平台已吸引176家企业注册入驻，累计注册求职者2288人，发布岗位2072个，涵盖水电暖维修、家电维修、开锁疏通、防水补漏、搬家保洁等多个民生领域工种；线下则聚焦零工群体实际需求，营造互助友爱、同心共富的就业氛围，推动零工驿站从“功能站点”向“暖心品牌”升级。

【互动】

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党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，“加快建设国家战略人才力量，培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才”。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。今天，我们比历史上任何时期都更加渴求人才，特别是能够引领未来、突破瓶颈的高水平科技创新人才。无论是探索基础研究中的“无人区”，还是攻克关键核心技术的“卡脖子”难题，都离不开一支规模宏大、结构合理、素质优良的科技人才队伍。把高质量人才培养置于国家战略的核心位置，已成为时代发展的必然选择。

党的十八大以来，我国坚持人才引领发展的战略导向，构建起覆盖全面、衔接有序的人才培养体系。近年来，科技人才队伍建设成果丰硕，青年科技人才表现尤为亮眼。《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》等一系列政策陆续推出，明确支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”，为科技人才培养提供了政策保障。“十四五”期间，国家重点研发计划45岁以下青年科技人才担任项目负责人的比例为43.3%；同时，我们还专门新设了青年科学家项目，已累计支持1500余项。国家自然科学基金有80%的项目由45岁以下的青年人承担。在“嫦娥”探月等国家重大科技工程以及人工智能等新兴领域，青年科技人才已成为骨干力量，有的项目团队成员平均年龄也就30多岁。例如，在北斗导航系统建设中，一批30多岁的青年专家已担任系统主任设计师，他们在星间链路、高精度原子钟等核心技术研发中展现了卓越能力。一支富有朝气、勇于创新的青年人才生力军正在国家重大科技任务中加速成长。在看到成绩的同时，也要清醒认识到，我国科技人才发展仍存在一些结构性短板，与世界科技强国相比仍有提升空间。因此，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，成为我们突破关键技术瓶颈、实现高水平科技自立自强的根本路径。

与此同时云开·全站APP(kaiyun)，能够攻坚克难的科技领军人才和创新团队，在突破关键核心技术中发挥着主力军作用。“奋斗者”号全海深载人潜水器的成功研制，正是由中国船舶集团第七〇二所牵头，联合上百家单位、上千名科研人员组成的攻关团队共同完成的。这支队伍在耐压材料、深海通信等领域实现了一系列技术突破，彰显了有组织科研的集体力量。将这样的科技领军人才和创新团队置于战略人才培养的核心，加大资源投入、优化支持方式，已成为普遍共识。

青年科技人才作为国家战略人才力量的源头活水，正获得越来越多的信任与机会。近年来，国家通过设立青年科学基金、优秀青年科学基金、国家杰出青年科学基金等项目，为青年人早担纲、挑大梁铺设了成长阶梯。卓越工程师作为连接科学研究与工程应用的桥梁，其培养质量直接关系到创新成果的转化效能。近年来，通过深化产教融合、校企合作，一批具有实践能力和创新精神的新时代工程师正在成长。

深化改革是释放人才创新活力的关键所在。在全球科技竞争日趋激烈的背景下，未来更需要继续以问题为导向推进改革。不少高校和科研机构已开展积极探索——例如，清华大学推行准聘长聘制度，赋予院系更大用人自主权；上海交通大学探索建立代表性成果评价机制，打破“唯论文”倾向。这些实践表明，向用人主体真授权、授实权，建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系，能有效激发人才的创新潜能。

做好新时代人才工作，关键是要坚持党管人才原则。这不仅体现在把广大人才团结凝聚在党的周围，更体现在鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。黄大年、南仁东、袁隆平等优秀科学家的感人事迹，正是爱国奉献精神的生动写照。党的领导为我国科技事业发展提供了坚强政治保证，也为加快建设世界重要人才中心和创新高地创造了有利条件。通过政治引领和政治吸纳，盘活用好各类人才，鼓励创新、宽容失败，才能最大限度释放人才效能。

【极速】

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中新网太原12月2日电 (杨佩佩)山西省交通运输厅党组书记、厅长郭丙福2日在“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上表示，山西全面建成1.3万公里的黄河、长城、太行三个一号旅游公路，不仅串起了“山西好风光”，还带动21.4万人返乡创业就业，232.2万人稳定增收，生动诠释了“修一条路、兴一片业、富一方人”。

山西省交通运输厅副厅长赵振伟介绍，山西打造了市级晋城、县级永和两个示范区，建成2800公里旅游公路精品示范段，同步建成一批慢行道、驿站、观景台、特色标志标识等服务设施，涌现出5条全国“最美农村路”“最具人气路”“最美自驾精品路”，农村公路优良路率达到82.26%，全省以路为笔，绘就了一幅路通村美的农村新画卷。

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