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软件内容
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软件特色
【视频】
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据广东省林业局相关负责人介绍,新增的广东省特色自然教育径在主题融合、课程体系与技术应用领域均实现提质升级,全线配备自然教育标识系统和互动体验设施,平均每条自然教育径配套2门以上的课程,较往年有明显提升。同时,新增的自然教育径更注重特色资源开发,通过融合生态环境、本土文化与艺术元素,持续深化“自然+人文”的融合发展格局。
【多元】
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对许多生活在湾区的人来说,观鸟已不仅是兴趣,更成为一种参与生态保护的方式。民间的观鸟热情,正呼应着“万众护飞”的主题;而民间观测与官方监测的相互补充,共同构筑起守护鸟类、维系生态的良好氛围。观鸟作为一种自然教育、一种生活方式、一座连接人心的桥梁,也在悄然促进大湾区城市间的民间交流与生态建设地方经验共享。
就在这个普通的校园里,素不相识的人们因为一只鸟而产生了奇妙的联结。这份牵挂,并非孤例。这只紫背苇鳽吸引了广州众多观鸟者的目光,原因在于其“远方来客”的身份。紫背苇鳽的繁殖地远在我国东北、日韩及远东,冬季则飞往华南及东南亚越冬。再加上紫背苇鳽本就并不常见,据IUCN(世界自然保护联盟)估计,它的种群数量在670-17000只之间。正因它在广东的记录寥寥,这只偶然现身校园的个体,便吸引了众多人的围观。
“先看到,再看清”,是观鸟的基本流程。待肉眼锁定,再举起望远镜对准、观察、辨识:是什么鸟?该如何描述?它在做什么?凝视片刻后,有人翻开观鸟手册,有人点开专业App,对照资料细读。也有人安静地低下头,写下当天的观鸟记录。观鸟,要看形态、看生态、看行为,羽毛颜色、栖息环境、求偶筑巢,每一个细节都是自然的语言。
那天,我们在桥上待了大概三十分钟。看伸长脖子捕食的紫背苇鳽,看钻到水底又突然冒出来的小鸊鷉,看在岛上埋头深睡的夜鹭,看偶然飞过的、羽毛鲜艳的普通翠鸟,看不慎落水的蝴蝶,在阳光和水波的夹缝里闪耀。奇妙的是,原来真的只有当你去“观”了,才会发现即便是在城市中心地带,在我们日常活动区域,也有着这么多扑扇着翅膀的生灵。
这种理念也贯穿于他的教育方式。他从不直接告诉学生“这是什么鸟”,而是引导他们查阅图鉴、比对特征,甚至鼓励他们连续数年记录家附近湿地的鸟类数据。这与他不执着于“推鸟”的理念一脉相承。在他看来,直接给出答案与追逐鸟种名录一样,都是一种功利化的“结果导向”,剥夺了探索过程的乐趣与发现生命多样性的真正价值。
福田红树林生态公园,这片坐落于深圳福田的38公顷湿地,自2015年开放起,如今已经十年了。它身处一片独特的交界地带,北接市井烟火的居民区,紧邻香港的米埔自然保护区,西邻福田红树林国家级自然保护区。这片曾经的码头与种植场,经2015年改造后成为生态公园,被划分为三个功能各异的区域:向公众开放的游览区与保育修复区,以及需预约进入的生态控制区。
园内的细节处处见用心。科普牌上有向公众科普“在生态公园可以做什么”的信息,还以“公园自然报”记录台风“桦加沙”过境的痕迹;观鸟时间表已规划至2026年。就连路灯都暗藏玄机,灯柱背后的巢箱为不同体型的鸟儿预留家门,内置摄像头默默记录着生命繁衍。这些光也懂得克制:只照亮步道,色温不超过3000K,波长锁定590nm,减少对萤火虫的影响。
在这里,经济发展与自然保护并非简单的此消彼长。研究表明,地区生产总值(GDP)是公众观鸟记录物种丰富度的首要解释因子,而自然保护地面积则主导着科研监测的鸟类记录。一种双重驱动的独特发展模式,正试图回答那个现代社会的核心命题:在高度城市化的土地上,如何找到经济与生态的平衡点,实现真正的“人与自然和谐共生”。
香港,是成熟和精细化管理。米埔自然保护区,由世界自然基金会香港分会管理逾四十年,形成了一套精细化、科技化的保护体系。通过主动调控湿地水位,营造从光滩到深水的多样化栖息地,既保留了传统基围虾养殖的生态智慧,也引入了无人机巡查与AI识别的现代科技。其“特区政府供地、基金会管理、政府部门监管”的共管模式欧洲杯押注入口官网,提供了制度性保障。
广州,则探索着老城中心的生态建设。观鸟文化在这里呈现出独特的“校本”色彩,通过“老师带学生”的模式在中小学扎根,孕育出深厚的民间基础。海珠湿地公园、流花湖等散布于老城区的绿色明珠,通过珠江水系,与深港湿地形成了潜在的生态网络。广州市最新印发的《广州市湿地保护规划(2023-2035年)》提出构建“三区六廊三核九芯”格局,到2035年,省级以上重要湿地将不少于8处,湿地公园不少于26处。
在粤港澳大湾区,这样的晨间场景正在各个角落同步上演:香港米埔的巡护员打开无人机控制台,深圳湾的福田红树林生态公园里,定点观鸟正在志愿者的召集下开展,广州海珠湿地公园里老师带着学生辨认鸟鸣。从一只紫背苇鳽到一片跨城湿地,从一个人的爱好到一群人的事业,观鸟这门“看的艺术”,正在重新定义这片土地的发展逻辑。
自绿美广东生态建设深入推进以来,全省已系统打造257个绿美点、建成百余个绿美古树乡村与古树公园,新增114处郊野公园与山地公园,绿色开敞空间持续延展。这些举措,不仅为鸟类提供了更多元的栖息地与迁徙驿站,更将自然真切地融入城市肌理与居民生活。从深圳红树林到广州海珠湿地,从校园生态课堂到社区郊野公园,不同形态的城市生态空间,共同构筑起大湾区跃动的生态脉络。
与此同时,为了打造绿美生态建设“广东样板”,深入实施绿美广东生态建设“六大行动”,广东高标准打造南岭国家公园和华南国家植物园,珠三角地区基本建成全国首个国家森林城市群。全球首个国际红树林中心落户深圳,全省红树林面积总量、增量稳居全国首位。通过出台实施美丽广东建设“1+1”文件,全面推进粤港澳大湾区美丽中国先行区建设,打造广州增江等6个国家级美丽河湖,深圳大亚湾等4个国家级美丽海湾,率先以奖促建推动美丽县城建设,建成33个国家生态文明建设示范区,9个“两山”实践创新基地。这些顶层设计与扎实行动,为候鸟迁飞守护了关键补给站,也为城市居民拓展出可感可及的生态福祉。
据《中国鸟类观察年报2023》统计,全国观鸟爱好者规模已突破34万人。在抖音、小红书等社交平台,观鸟相关内容年阅读量达数十亿次,近一年发布量更达到过去十年总量的1.2倍。越来越多的观鸟记录,成为鸟类保护与生态研究的重要数据。观鸟,已从少数人的爱好,逐渐转变为社会共同参与的自然教育、生态监测与文化共鸣。它如同一座无声的桥梁,联动了湾区协同保护,也连结了经济发展与生态保育的双重目标。
2025年也是习近平总书记提出“绿水青山就是金山银山”理念二十周年,也是广东深入推进绿美广东生态建设的第三年。在“绿美广东”的坚实步伐与“美丽湾区”的宏伟愿景下,观鸟所代表的这种细腻而深远的生态自觉,正推动着大湾区在高度城市化进程中,走出了一条人与自然和谐共生、经济与生态交相辉映的可持续发展之路。这片土地上的每一次举镜凝望,都在见证一个更绿、更美、更具生命力的未来,缓缓展翅。
【互动】
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党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出,“加快建设国家战略人才力量,培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才”。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。今天,我们比历史上任何时期都更加渴求人才,特别是能够引领未来、突破瓶颈的高水平科技创新人才。无论是探索基础研究中的“无人区”,还是攻克关键核心技术的“卡脖子”难题,都离不开一支规模宏大、结构合理、素质优良的科技人才队伍。把高质量人才培养置于国家战略的核心位置,已成为时代发展的必然选择。
党的十八大以来,我国坚持人才引领发展的战略导向,构建起覆盖全面、衔接有序的人才培养体系。近年来,科技人才队伍建设成果丰硕,青年科技人才表现尤为亮眼。《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》等一系列政策陆续推出,明确支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”,为科技人才培养提供了政策保障。“十四五”期间,国家重点研发计划45岁以下青年科技人才担任项目负责人的比例为43.3%;同时,我们还专门新设了青年科学家项目,已累计支持1500余项。国家自然科学基金有80%的项目由45岁以下的青年人承担。在“嫦娥”探月等国家重大科技工程以及人工智能等新兴领域,青年科技人才已成为骨干力量,有的项目团队成员平均年龄也就30多岁。例如,在北斗导航系统建设中,一批30多岁的青年专家已担任系统主任设计师,他们在星间链路、高精度原子钟等核心技术研发中展现了卓越能力。一支富有朝气、勇于创新的青年人才生力军正在国家重大科技任务中加速成长。在看到成绩的同时,也要清醒认识到,我国科技人才发展仍存在一些结构性短板,与世界科技强国相比仍有提升空间。因此,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,成为我们突破关键技术瓶颈、实现高水平科技自立自强的根本路径。
与此同时,能够攻坚克难的科技领军人才和创新团队,在突破关键核心技术中发挥着主力军作用。“奋斗者”号全海深载人潜水器的成功研制,正是由中国船舶集团第七〇二所牵头欧洲杯押注入口官网,联合上百家单位、上千名科研人员组成的攻关团队共同完成的。这支队伍在耐压材料、深海通信等领域实现了一系列技术突破欧洲杯押注入口官网,彰显了有组织科研的集体力量。将这样的科技领军人才和创新团队置于战略人才培养的核心,加大资源投入、优化支持方式,已成为普遍共识。
青年科技人才作为国家战略人才力量的源头活水,正获得越来越多的信任与机会。近年来,国家通过设立青年科学基金、优秀青年科学基金、国家杰出青年科学基金等项目,为青年人早担纲、挑大梁铺设了成长阶梯。卓越工程师作为连接科学研究与工程应用的桥梁,其培养质量直接关系到创新成果的转化效能。近年来欧洲杯押注入口官网,通过深化产教融合、校企合作欧洲杯押注入口官网,一批具有实践能力和创新精神的新时代工程师正在成长。
深化改革是释放人才创新活力的关键所在。在全球科技竞争日趋激烈的背景下,未来更需要继续以问题为导向推进改革。不少高校和科研机构已开展积极探索——例如,清华大学推行准聘长聘制度,赋予院系更大用人自主权;上海交通大学探索建立代表性成果评价机制,打破“唯论文”倾向。这些实践表明,向用人主体真授权、授实权,建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系,能有效激发人才的创新潜能。
做好新时代人才工作,关键是要坚持党管人才原则。这不仅体现在把广大人才团结凝聚在党的周围,更体现在鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志,主动担负起时代赋予的使命责任。黄大年、南仁东、袁隆平等优秀科学家的感人事迹,正是爱国奉献精神的生动写照。党的领导为我国科技事业发展提供了坚强政治保证,也为加快建设世界重要人才中心和创新高地创造了有利条件。通过政治引领和政治吸纳,盘活用好各类人才,鼓励创新、宽容失败,才能最大限度释放人才效能。
【极速】
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据悉,该行动各地消防部门联合住建、应急等部门采取“不打招呼、随机抽查”的方式,重点针对正在进行外墙及内部装修改造的高层民用建筑,围绕外墙保温材料、消防通道、自动消防设施、人员密集场所动火作业、易燃可燃材料装饰装修、电气燃气安全管理、电动自行车违规停放充电、消防控制室值班值守、微型消防站应急响应能力等关键环节展开全面排查。
检查过程中,消防监督人员坚持严格执法与指导服务相结合,对发现的火灾隐患和消防安全违法行为,能当场整改的立即指导整改,不能当场整改的明确整改时限和要求并跟踪督促,确保闭环管理。同时,检查组还结合典型火灾案例,向受检方讲解高层建筑火灾特点、逃生自救常识以及电动自行车违规充电、动火作业及火源管控、安全网等易燃可燃材料管理、临时用房消防安全、占用消防通道的危害性,指导各建筑管理单位、物业服务企业和施工单位严格落实动火审批、现场监护、日常巡查、设施维护等制度,定期组织员工和居民开展消防安全培训和疏散演练,切实提升火灾自防自救能力。
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