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软件特色

【视频】

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周信芳艺名“麒麟童”，开创了影响深远的京剧麒派艺术，是戏曲艺术的一代宗师，也是享誉国际的中国文化界杰出代表。他以苍劲醇厚的唱腔、铿锵有力的念白、形神兼备的做派、匠心独运的武工，塑造了一批熠熠生辉的艺术形象，创作了大量人民喜爱的经典剧目，对发展京剧事业、推动中国戏曲现代化，乃至建构中国戏曲表演理论体系起到了重要作用。

展览共分为“身临麒境”“麒开艺境”“麒光熠彩”“麒艺流芳”四个部分，珍贵展品包括实物63件、照片146张、音视频12个。1901年7岁时，他以“七龄童”名义在杭州拱宸桥天仙茶园首次登台演出；1906年《申报》上首次刊登了周信芳以艺名“麒麟童”演主戏的广告。现场一张1907年喜连成班在北京广和茶楼的演出戏单是首次展出——周信芳当年受喜连成班之邀搭班演戏与梅兰芳等同台，这张戏单也是梅周二人同台演出的较早记录。《文素臣》手稿记录了周信芳对剧本的修改，具有极高史料价值。

【多元】

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随着“24小时直接过境免办边检手续”在昆明长水国际机场落地实施与外籍旅客入境卡网上填报全面推行，昆明口岸便利化水平显著提升，随之而来的是口岸客流持续攀升。澎湃新闻从昆明出入境边防检查站获悉，11月，昆明口岸出入境客流量达33.66万人次。其中，11月30日出入境流量突破1.3万人次，创2020年2月以来单日客流量新高。。

据介绍，昆明机场11月迎来系列便利措施，自11月5日起，实施“24小时直接过境免办边检手续”，符合条件的国际联程旅客在中转专区直接中转可免边检查验；自11月20日起全面推行外籍旅客入境卡网上填报，落地后即可直接进入通关环节，节约通关时间。越来越便利的通关措施，使得人员往来活跃度显著增强：11月1日至11月30日，昆明出入境边防检查站共查验出入境人员33.66万人次、出入境航班2639架次，分别同比增长18%、22.3%，其中查验出入境外国人12.32万人次，同比增加27.6%，免签入境外国人4.7万人次，同比增长29.2%。单日峰值出现在11月30日，出入境人员超过1.3万人次。

为应对客流量高峰，确保口岸通关顺畅，昆明边检站科学设置过境查验专区、中转专区，完善引导标识，提升旅客分类分流、快速验放效率；增派台外警力开展多语种服务，推广外籍旅客入境卡网上填报，减少外籍旅客通关时间；同时，加强与航空公司、机场等相关部门协同联动，提前掌握航班计划，动态增开查验通道，有效应对客流高峰，确保口岸通关安全、有序、高效。

【互动】

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12月2日清晨，航拍已经完成封顶的厦金大桥关键控制性工程刘五店航道桥主塔。1日，随着最后一个钢壳吊装到位，厦金大桥关键控制性工程刘五店航道桥主塔完成封顶。该桥为国内首座五跨连续三跨吊组合桥塔平面缆悬索桥，全长1948米，主跨928米，两个主塔高度均为178.1米，是福建省内最大跨径桥梁威尼斯欢乐娱人城v3676，也是福建省首座全离岸式海中悬索桥。厦金大桥（厦门段）起于厦门环岛东路与会展北路交叉口，终点设互通接入厦门翔安国际机场，并预留至金门段接口，路线全长约19.6公里，其中主线长约17.34公里，翔安支线长约2.27公里。

【极速】

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推动创新资源向企业集聚，目的是通过促进人才、资金、技术、数据、平台等创新要素集聚，推动企业成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体，提升企业创新能力和竞争力。近年来，我国通过政策引导、机制创新、创新生态优化，促进人才、资金、技术等创新要素加速向企业流动，培育了一批核心技术能力突出、创新能力强的科技领军企业和高新技术企业，引领带动产业向全球价值链高端攀升，有力推动传统产业转型升级、新兴产业和未来产业发展壮大。

第一，强化企业主导的产学研协同创新。支持企业与高校、科研院所密切合作，促进高校、科研院所面向产业需求共同凝练科技问题，围绕企业需求联合开展科研攻关、协同培养科技人才。推动企业与高校、科研院所共建实验室、中试平台等科技创新平台基地，共同开展技术熟化、试验验证与成果转化，强化研用贯通。支持科技领军企业牵头联合产学研用各方、产业链上下游企业组建创新联合体，健全风险共担、利益共享的运行机制。强化企业创新决策权威尼斯欢乐娱人城v3676，建立健全由企业牵头凝练提出国家科技计划中产业应用导向项目的形成机制，推动科技创新成果直接应用于产品，提高企业的市场竞争力。

第二，促进人才向企业流动。企业创新人才不足是制约创新能力的主要原因。完善人才双向流动机制，破除人才流动中的体制机制障碍，加强实施科技副总、科技特派员、校招企用、学术休假等措施，缓解企业创新人才不足的问题。高校、科研院所要支持和鼓励科研人员按规定通过参与合作、兼职或在职创办企业、离岗创办企业等形式，到企业开展科技创新和科技成果转化。支持企业围绕科技创新吸引、培养、集聚高层次创新人才，引导高校、科研院所科研人员主动对接企业需求威尼斯欢乐娱人城v3676，推动企业与高校、科研院所的科研人员协同创新。实行更加开放的人才政策，支持企业海外引才。对企业引进的外籍高层次人才在办理工作许可、签证、永久居留等方面提供便利。鼓励企业建立与岗位职责、创新绩效密切关联的收入分配制度，建立技术股权、股票期权、分红等激励措施，激励企业科研人员创新。大力培养创新型企业家，发挥企业家在推动技术创新、资源整合、成果转化和国际化发展中的积极作用，激发企业家勇当创新发展的探索者、组织者、引领者。厚植创新文化，大力弘扬企业家精神，在企业营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的创新氛围。

第三，多措并举促进要素集聚。优化支持高新技术企业、科技型中小企业、专精特新企业的政策，不断提升各类企业科技创新能力。构建以企业为主体的创新资源配置机制，完善财税支持政策，提高研发费用加计扣除比例，激励企业加大研发投入力度。优化科技计划项目管理，支持企业承担更多国家科技计划项目。加强科技金融对企业的支持，坚持投早、投小、投长期、投硬科技，拓展多元化融资渠道，催生更多科技型中小企业和科技领军企业。加快重大科研基础设施、大型科研仪器等向企业开放，降低企业研发成本，提供科研条件支撑。鼓励地方政府设立面向企业的技术发展基金威尼斯欢乐娱人城v3676，围绕“卡脖子”技术、社会公益性技术、行业大数据中心、前沿产业技术标准等联合开展基础前沿研究和技术攻关孵化。

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