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软件特色

【视频】

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中新网杭州12月2日电(记者 王逸飞)浙江省近日出台《住房城乡建设领域推进城乡一体融合高质量发展行动方案》(下称《方案》)，明确将聚焦“县城—中心镇—重点村”发展轴，围绕基础设施、住房保障、人居品质、风貌特色、长效管理，实施城乡融合提升“五大行动”，助力该省的山区海岛县及其他城乡差距较大地区加快补齐短板。

【多元】

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在申领程序上，育儿补贴将由婴幼儿的父母一方或其他监护人提出申请。申请人主要通过即将建立的育儿补贴信息管理系统进行线上申请，也可线下向婴幼儿户籍所在地的乡镇人民政府(街道办事处)提交申请。需提供的材料包括婴幼儿的出生医学证明、户口簿以及相关社保账号、银行卡号等。经街道(乡镇)初审、区卫生健康部门审核确认后，相关信息将提供给同级财政部门安排发放。

【互动】

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近期，高盛、德意志银行、摩根士丹利等外资机构纷纷看好中国经济增长预期。放眼全球，中国依旧是世界经济增长稳定可靠的动力源。今年前三季度，中国国内生产总值同比增长5.2%，全年中国经济总量预计约140万亿元，世界第二大经济体的地位巩固提升。消费作为经济增长的主引擎作用愈发凸显，制造业投资较快增长，市场多元化持续推进，国际市场布局持续优化，共同夯实中国经济稳健发展基本盘。印度尼西亚商业与经济研究所高级研究员法贾尔·希拉万认为，中国经济的韧性体现在稳定增长和更健康的经济结构上。随着“两重”“两新”政策加力扩围，全国统一大市场建设不断向纵深推进，中国经济持续稳定增长再添动能。

中国始终坚持开放合作、互利共赢，稳步扩大制度型开放，以自身高质量发展助力其他国家发展。中国构建的新发展格局，绝非封闭的国内单循环，而是开放、相互促进的国内国际双循环。22个自贸试验区主动对接国际高标准经贸规则，外资准入负面清单持续“瘦身”，自贸协定、自贸伙伴数量不断增加，清晰传递出中国积极扩大自主开放的坚定决心。从产品买卖、投资设厂到协同研发，陶氏、阿斯利康等外企外资深化在华布局，展示中国市场与制度环境的强大“磁吸力”。以开放促改革促发展、以合作谋共赢，中国经济赋能世界发展的作用将愈发凸显。

【极速】

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党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，“加快建设国家战略人才力量，培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才”。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。今天，我们比历史上任何时期都更加渴求人才，特别是能够引领未来、突破瓶颈的高水平科技创新人才。无论是探索基础研究中的“无人区”，还是攻克关键核心技术的“卡脖子”难题，都离不开一支规模宏大、结构合理、素质优良的科技人才队伍。把高质量人才培养置于国家战略的核心位置，已成为时代发展的必然选择。

党的十八大以来，我国坚持人才引领发展的战略导向，构建起覆盖全面、衔接有序的人才培养体系。近年来，科技人才队伍建设成果丰硕，青年科技人才表现尤为亮眼。《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》等一系列政策陆续推出，明确支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”，为科技人才培养提供了政策保障。“十四五”期间，国家重点研发计划45岁以下青年科技人才担任项目负责人的比例为43.3%；同时，我们还专门新设了青年科学家项目，已累计支持1500余项。国家自然科学基金有80%的项目由45岁以下的青年人承担。在“嫦娥”探月等国家重大科技工程以及人工智能等新兴领域，青年科技人才已成为骨干力量，有的项目团队成员平均年龄也就30多岁。例如，在北斗导航系统建设中黄金轮平台app下载，一批30多岁的青年专家已担任系统主任设计师，他们在星间链路、高精度原子钟等核心技术研发中展现了卓越能力。一支富有朝气、勇于创新的青年人才生力军正在国家重大科技任务中加速成长。在看到成绩的同时，也要清醒认识到，我国科技人才发展仍存在一些结构性短板，与世界科技强国相比仍有提升空间。因此，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，成为我们突破关键技术瓶颈、实现高水平科技自立自强的根本路径。

与此同时黄金轮平台app下载，能够攻坚克难的科技领军人才和创新团队，在突破关键核心技术中发挥着主力军作用。“奋斗者”号全海深载人潜水器的成功研制，正是由中国船舶集团第七〇二所牵头，联合上百家单位、上千名科研人员组成的攻关团队共同完成的。这支队伍在耐压材料、深海通信等领域实现了一系列技术突破，彰显了有组织科研的集体力量。将这样的科技领军人才和创新团队置于战略人才培养的核心，加大资源投入、优化支持方式，已成为普遍共识。

青年科技人才作为国家战略人才力量的源头活水，正获得越来越多的信任与机会。近年来，国家通过设立青年科学基金、优秀青年科学基金、国家杰出青年科学基金等项目，为青年人早担纲、挑大梁铺设了成长阶梯。卓越工程师作为连接科学研究与工程应用的桥梁，其培养质量直接关系到创新成果的转化效能。近年来，通过深化产教融合、校企合作，一批具有实践能力和创新精神的新时代工程师正在成长。

深化改革是释放人才创新活力的关键所在。在全球科技竞争日趋激烈的背景下，未来更需要继续以问题为导向推进改革。不少高校和科研机构已开展积极探索——例如，清华大学推行准聘长聘制度，赋予院系更大用人自主权；上海交通大学探索建立代表性成果评价机制，打破“唯论文”倾向。这些实践表明，向用人主体真授权、授实权，建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系，能有效激发人才的创新潜能。

做好新时代人才工作，关键是要坚持党管人才原则。这不仅体现在把广大人才团结凝聚在党的周围，更体现在鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。黄大年、南仁东、袁隆平等优秀科学家的感人事迹，正是爱国奉献精神的生动写照。党的领导为我国科技事业发展提供了坚强政治保证，也为加快建设世界重要人才中心和创新高地创造了有利条件。通过政治引领和政治吸纳，盘活用好各类人才，鼓励创新、宽容失败，才能最大限度释放人才效能。

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