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【视频】

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2022年5月，郭某在《人事管理制度》修订版上签字。该修订版明确，伪造、篡改、虚报出勤记录者或利用职务之便虚拟人员工资者属于严重违反公司规章制度，公司有权与员工解除劳动关系；员工因公外出必须在人事系统提交外出申请，如直接领导无法及时审批大阳城集团娱乐，需事先征得同意，方可外出，若无相关记录，按旷工论处；员工一年内累计迟到、早退达到20次或在职期间次数累计50次，属于严重违反公司规章制度，公司有权与员工解除劳动关系。

一审法院查明，郭某工作期间190余次在其居住的小区及附近打卡。法院审理认为，郭某的工作内容虽然为选址，但其因公外出并未提交申请、经过审批或事先征得领导同意；郭某并未在公司或选址地进行打卡，如其客观到达选址地或进行了实地选址，完全具备选址地打卡的条件；其在居住小区附近打卡190余次，无法证明其真实的出勤、工作情况。公司因郭某严重违反公司规章制度，解除与其的劳动合同属合法解除，亦无须支付经济赔偿金。

“此案争议焦点在于劳动者在开始出现‘异常打卡’时未被纠正，后被用人单位‘算总账’的行为是否合理。”本案主审法官颜美华说，“我们的考虑是，虽然当时公司没有因此事做出惩罚措施，但不代表劳动者190余次的长期违规打卡事实不存在。郭某作为劳动者未遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，用人单位有权与其解除劳动关系。”

颜美华告诉记者，虽然庭审时郭某主张对《人事管理制度》的内容并不知晓，但该《人事管理制度》中有郭某本人签字，证明公司已经将该制度向郭某进行告知。对于郭某主张公司对其“随时在哪打卡都行”的表述，在公司予以否认的情况下，郭某亦未提供有效的证据予以证实，同时，在郭某提供的与公司负责人田某的录音当中，田某也明确陈述公司不允许在家附近打卡。

无独有偶，前不久，颜美华还审结了一起打卡引发的纠纷。该案中，因多次使用虚拟定位软件打卡，曾某被用人单位作出纪律处分大阳城集团娱乐，予以书面警告，并扣除相应绩效和奖金。一年后，该公司再次就考勤情况与曾某进行谈话。该公司对曾某钉钉打卡记录与出入门岗记录进行逐一对比后发现，其曾多次出现迟到、早退和没有实际门岗出入记录的情况。公司最终以曾某多次提供虚假考勤信息，若干次迟到、早退为由，对其予以辞退处分。

“庭审中，曾某称公司要求的考勤方式为钉钉考勤，所以不能以其他考勤方式对其进行考察。我们认为，使用钉钉考勤方式并不能排除公司在发现考勤异常后通过其他途径进行考勤核实。同时，曾某主张在工作期间需要为公司提供一些服务，因此出现公司所称的不在岗情况，但对提供什么服务、受谁指派进行相应工作，曾某均未能提供证据予以佐证。”颜美华说，最终，法院判决驳回了曾某关于认定用人单位违法解除劳动合同、须支付违法解除劳动合同赔偿金的诉求。

上海浦东新区人民法院认为大阳城集团娱乐，判断刘女士在离家较近的郊区项目部打卡，是否构成“虚假打卡，考勤作弊”行为，应结合刘女士的工作性质以及其是否提供了劳动综合判断。根据已查明的事实，刘女士对在郊区项目部打卡期间的工作情况均予以了合理说明，并提供了微信聊天记录、公交卡记录单等证据予以证明大阳城集团娱乐，结合刘女士工作确实需要经常外出的特点，刘女士不存在只打卡不提供劳动的情形。一审法院判定，用人单位应支付刘女士违法解除劳动合同赔偿金26.8万余元。上海市第一中级人民法院二审维持原判。

“劳动者和用人单位建立劳动关系后，双方均应遵循劳动合同约定和相关法律规定大阳城集团娱乐，遵循诚实信用原则。”颜美华说，按时上下班是劳动者应遵循的基本常识和行为准则，虚假打卡行为属于违纪行为，用人单位有权追究相关责任。但同时，用人单位在判断劳动者是否属于“严重违反劳动纪律”时，也应当充分考量劳动者是否具备主观恶意，其行为给用人单位造成的损失后果是否已达到严重程度。

【多元】

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作为南疆地区规模化高标准农田建设的重点工程，疏附县以“优质、高效、安全”为施工核心，创新组织模式、优化技术路径、强化质量管控，让一片片农田在精细化施工中实现“华丽变身”，为农业现代化筑牢坚实根基。为破解项目任务量大、涉及乡镇多的难题，疏附县成立工作专班，构建“县统筹、乡落实、村协同”三级推进机制，以“小田并大田、集中连片”为导向推进改造，通过“挂图作战”分解任务、例会破解难题保障高效推进；施工中推广激光平地技术，引入智能管网铺设设备，并建立“三级质量管控+四级监管”机制，全程严把质量关。

“建设高标准农田是落实国家‘藏粮于地、藏粮于技’战略的关键举措，既为保障粮食安全打下坚实基础，也能有效推动土地增产、农民增收。”疏附县农业农村局农业综合服务中心主任朱童童表示，疏附县会持续推进高标准农田建设，优化智能灌溉技术，听取群众意见建议，让高标准农田建设成果更好地服务农业生产，为乡村振兴助力。

“‘十四五’期间，裕民县累计建成高标准农田20.32万亩，总投资5.02亿元，建设区域覆盖裕民县5个乡镇。工程重点围绕田、土、水、林、路、渠、电、房八配套目标，统筹实现相关基础建设，全面补齐田间配套设施短板。项目建成后实现田间道路通行率100%，推动耕种收全程机械化，小麦玉米亩产分别提高50—100公斤。”裕民县农业农村局“一花一羊”产业发展办公室主任王裕成说。

“高标准农田建设不仅是土地的改造，更是农业生产方式的重塑。”自治区农业农村厅相关负责人分析，通过“一平整、两突出、三畅通、四提升”建设标准，新疆实现了田块、水利、道路、电力的全面升级，既破解了水资源短缺、土地碎片化等瓶颈，又为智能化装备提供了应用场景。这种“良田+科技”的融合模式，使农业生产实现质量效益双提升，从分散经营迈向规模发展。

【互动】

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【极速】

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