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软件特色

【视频】

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从深圳市民自发组团将物资送往大埔安置点，到贵州榕江的老人、孩子参与捐款，从广东省迅速调集并交付救援装备和医疗物资及耗材，到中国红十字会以及许多内地企业积极开展支援行动，从澳门基金会捐助3000万港元，到中国妇女发展基金会与港区妇联代表联谊会合作筹集超过800万元人民币……一批批爱心善款和救援物资集结驰送香港。

【多元】

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会议指出，要持续深化“蓉城同心”思想政治引领，塑强“蓉城智荟”工作品牌，不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。要发挥国有企业党外人才聚集优势，健全完善“选育管用联”全链条机制，培养造就高素质党外代表人士队伍。要推进国企知联会、留联会规范化建设，建强无党派人士工作室、“蓉城同心·智荟驿站”等实践基地，引导统战成员不断提升服务中心大局贡献率。

中新网兰州12月3日电 (崔琳 刘玉桃)3日，在甘肃省政府新闻办公室举行的决胜“西部领先、全国靠前”—全省优化营商环境三年行动系列专题新闻发布会白银专场上，白银市委常委、市政府常务副市长葛永宏介绍说，该市将优化营商环境作为“生命线”工程，以精准服务、惠企政策和有力改革擦亮当地“近悦远来”一流营商环境“新”名片。

今年以来，白银市全面落实公平竞争审查制度华会体育官网入口App下载，清理废止法规政策17件，办理不公平竞争案件14件。公共资源交易实现“不见面开标”100%，相关平台荣获国家级创新奖。通过“包抓联”“六必访”等机制，走访企业3.1万人次，解决困难问题637个。白银高新区率先成立营商环境建设局，其案例入选全国营商环境百佳。

值得一提的是，白银市坚持以“多元载体”为依托，要素保障更坚实有力。比如：保障重点项目用地2.1万亩，以“标准地”方式供地0.3万亩；通过多种渠道为中小微企业授信超百亿元，平台新增贷款增长55.2%；线上线下提供就业岗位3.2万个，为2400余家企业发放稳岗资金2876万元；高新技术企业达138家，入选国家知识产权强市建设试点；通过推动税费优惠政策从“普遍告知”迈向“精准滴灌”，为企业减负5.3亿元。

【互动】

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上海市分局从供需两端发力，发挥“外汇局+银行+企业”合力，下好政策试点“先手棋”。一是夯实管理基础。及时配套制定《上海市绿色外债试点业务指引(试行)》，从试点准入条件、银行软硬件配备、规范业务办理流程和统计监测等方面指导银行企业合规开展试点业务。二是提高宣传质效。“线上+线下”延伸试点政策宣传阵地，向银企提供精准推送和“一站式”政策咨询，实现政策宣传“全覆盖、广送达、高知晓”。三是激活有效需求。主动对接“双碳”产业融资需求，提前做好绿色外债项目储备，引导企业用好用足试点政策，实现跨境融资“降本增效”。

【极速】

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扫描“云体检”二维码即可生成标注出潜在风险点的用工风险筛查报告，再经过专家组的专业指导，管理盲区清晰可见……12月1日，北京市西城区创新推出的“用工体检”服务，正以简单高效的方式实现企业与员工的双赢。这项通过在线问卷就能完成的用工风险评估，不仅帮助企业规避管理风险、节约运营成本，还让员工的合法权益得到更好保障。

仲裁机构的“用工体检”体现了劳动争议仲裁工作理念的深刻转变。在传统的仲裁模式中，仲裁员多是坐在“堂”上，等争议发生了，双方闹上来了，再依法进行裁判、调解。而北京西城区仲裁机构主动走到企业“门”前，把专业的知识和经验，化为一套详尽的问卷、一次在线的诊断，帮助企业提前评估用工风险、发现问题、修补漏洞。这不仅是工作方法的创新，更是将仲裁的关口大幅前移了。可以说，这样的“用工体检”，就是一种实实在在的“仲裁前置”。

依托“仲裁体检”，企业可以从源头预防违法侵权问题，化解劳动争议，可以拿出更合法合理的用工管理方案，降低用工成本，规避用工风险和负面的法律后果。除了“经济账”，还有“形象账”可算，企业的用工管理越规范，劳动关系就越和谐越稳定，企业形象分就越高，凝聚力就越强。劳动者更是“仲裁体检”的受益者，企业通过“体检”更早发现问题、解决问题，劳动者就会少受事中侵权之伤、事后维权之苦。同时，大量的潜在纠纷被“仲裁体检”化解在萌芽状态，也能减轻劳动监察、仲裁和诉讼压力，节约监管资源、仲裁资源和司法资源。

当前，劳动争议在一些领域仍易发多发，如何更有效、更经济、更和谐地应对，是我们必须思考的课题。事后仲裁固然重要，是权利救济的最后防线，但事前预防，往往社会成本更低，综合效果也更好。北京西城区仲裁院的“用工体检”，为我们提供了一个极具启发性的样本——仲裁机构以及其他劳动维权部门完全可以凭借其专业优势，提前介入，提前“把脉”，提前“开药”华会体育官网入口App下载，为企业的用工风险多打打“预防针”。

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