【资料下载】2014年工作总结和2015年工作计划(12.25)

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1、久长镇 2014 年工作总结及 2015 年工作打算2014 年工作总结2014 年是实施“十二五 ”规划的第四年,今年以来,久 长镇在县委、县政府的正确领导和大力支持下,在县人大和县政协的有力监督和支持下,以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、国发2012 2 号文件等一系列会 议文件精神,真抓实干,开拓创新,锐意进取,经济社会各项事业保持了持续、健康发展的良好势头。一、发展思路以党的群众路线教育实践活动为统揽,以早日建成小康社会为目标,按照“快、 转、高” 的要求,以改革 创新为动力,以加快发展为已任,以维护稳定为

2、要求,以保障民生为根本,以“作风转化年”为主 题,坚持 “1234”的发展思路,即:把握好一个战略定位(着力打造经济重镇、产业大镇、特色城镇),实现两个改革创新亮点(征地拆迁安置新模式、村集体经济发展),着力打造三大产业板块(工业、农业、小城镇建设三大板块),突出实施四项重点(党的群众路线教育实践活动、征地拆迁、两严一降、美丽乡村建设),努力实现后发赶超、跨越发展、早日小康的目标。二、主要工作完成情况- 2 -(一)党建工作开展情况我镇以党的群众路线教育实践活动为统揽,以建设学习型、服务型、发展型党组织为目标,以建设五好党组织为抓手,创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织

3、建设和党员队伍建设提高到一个新的水平,为全镇经济社会提供坚强的组织保证。 实基层党组织。一是加强思想政治建设。主要以会代训的方式,深入贯彻学习党的十八大、十八届三中、四中全会和#总书记系列重要讲话精神,以及省、市、县一系列重要会议文件精神,全面提高镇党政班子、中层干部、村支两委班子思想政治素质,打造“团结、务实 、勤奋、廉洁、高效” 的干部队伍。二是加强培训提高素质。加大对党员、干部的教育培训力度,重点加大对新换届的村支两委干部进行专题培训。根据村干部工作特点,我镇以集中学习为主,外出学习为辅的方式,先后组织全镇村干部开展集中培训 3 次、业务培训 10 余次、外出学习培训 5 次等,重点对村

4、干部应知应会、发展村集体经济等方面进行了强化培训,切实提高村支两委干部服务群众的能力,增强带动农民增收致富的使命感和责任感。 三是强化制度建设。建立健全党员管理机制,促进党建工作规范化。指导各村(社区)健全完善村规民约、财务管理、村级发展规划、工作监督等规章制度,切实增强村支两委班子的凝聚力、战斗力。加强对机关和村级干部的个人考核,制定久长镇干部职工个人绩效考核办法- 3 -、久长镇干部职工作风建设管理规定、久长镇村干部绩效考核办法,从执行力、辛苦指数、机关作风、创新发展等方面进行考核,作为年底评先选优的依据,充分调动干部职工工作积极性。四是强化队伍建设,夯实党的基础。充分发挥业余党校的作用和

5、各支部战斗堡垒的作用,将年轻同志、致富能人、后备干部等培养入党,全年共吸纳积极分子 22 名,转为预备党员 12 名,转为正式党员 24 名。化党群、干群血肉联系。以“为民、务实、清廉”为主 线,严格按照三个 环节步骤(学习教育、听取意识;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制),深入开展“八大工程” (八大工程即:思想大解放、氛 围大营造、干部大走访、作风大整治、基础大夯实、干部大比拼、经济大提速、社会大和谐),推进全镇经济社会跨越发展。一是落实宣传引导。制定下发久长镇党的群众路线教育实践活动宣传工作方案,充分利用久长信息专刊、手机短信等宣传载体,以知识竞赛、文艺演出等形式,让广大群众积极参

6、与到党的群众路线教育实践活动中来,积极提出建议和意见。 二是落实“大走 访” 。制 定 下 发 了 久 长 镇 党的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 干 部 “大 走 访 ”工 作 实 施 方 案 ,全 镇 干 部职 工 ,主 动 深 入 群 众 开 展 “大 走 访 ”活 动 。开展集中走访 3 次,走访群众 1000 余人,发放便民服务卡 3000 余张,解决民生问题 30余件。三是落实“一号工程 ”。健全完善了村 级群众工作室、综治工作站等村级组织机构,开展矛盾纠纷的大排查、大调处工作,- 4 调处各类矛盾纠纷 20 余件。同时,征求信访人的意见和建议 50 条。四是落实意见征求

7、。主要采取班子议、自已查、座谈找、走访问等方式,广泛听取意见和建议。镇各班子成员、部门主动深入群众、深入服务对象、深入信访人家中真心实意地听意见,找问题。共收集到的建议和意见 158 条,反映党政班子 87 条,班子成员 50 条,民生问题 51 条。五是落实边查边改。针对查摆出的问题,镇党委始终坚持将整改工作贯穿于整个活动的始终。针对在纪律作风、工作作风等方面存在的问题,制定久长镇干部职工纪律作风管理规定、 久长镇督查督办工作制度等 10 余项工作制度;针对文山会海、不敢作为、推诿塞责、政绩工程、奢侈浪费等存在的突出问题,班子及个人均制定了严格的整改计划。通过整改落实,干部作风有了明显的转变,通过教育实践活动的开展,干部的作风正在悄然改变,百姓真切感

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