县长党风廉政廉政责任制情况自查报告范文五篇

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1、县长党风廉政廉政责任制情况自查报告范文五篇一年来,在上级党委、市纪委和市党风廉政责任制领导小组的指导下,认真履行“一岗双责”职责,切实承担起党风廉政建设第一责任人的责任,全面贯彻执行中、省、市关于实行党风廉政建设责任制的各项规定,不断把全县党风廉政建设和反腐败工作推向深入,较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务。现将贯彻执行党风廉政建设责任制工作情况报告如下:一、加强学习教育。始终把学习教育放在党风廉政建设工作的首位,坚持以学习自省自律、以学习提升自我、以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性,建立了县委班子学习制度,按照廉政准则学习计划安排意见,定期组织班子成员认真学习中、省、市

2、党风廉政建设和反腐败工作会议精神,组织班子成员认真学习党章、廉洁从政行为规范“八禁止52个不准”、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、四项监督制度以及中、省、市党风廉政会议精神等内容,深入开展理想信念和廉洁从政、党风党纪教育,督促班子成员认真履行“一岗双责”责任,增强了中心组成员廉洁从政意识。二、健全完善机制。坚持实行“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,充分发挥党委的核心作用,进一步修订完善了常委会、全委会议事规则,建立和完善了议事决策前的调查研究制度、决策中的征求意见制度和决策后的情况通报制度,不断完善

3、领导干部民主生活会制度,坚持集体领导的原则,凡属县委职责范围内的重大问题、重要事项、重点工作和干部管理等都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序,经集体讨论进行民主决策,让每位常委都参与决策的全过程,避免了决策的盲目性和随意性。能做到严格按党章、各项制度和规定办事,特别是在领导干部选拔工作中,坚决执行党政领导干部选拔任用工作条例,全面推行常委会票决、任前公示、任职试用、干部考察预告、干部差额考核等制度,并严格按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,客观公正选人用人,营造了风清气正的社会环境。三、强化监督检查。积极借鉴其它地区对干部监督的经验,采取了一系列监督措施,规范了干部廉洁从政

4、行为。首先,整合监督资源。充分发挥审计监督、舆论监督和群众监督的作用,通过领导干部经济责任审计、民主测评、民主评议以及聘请廉政监督员等办法,搭建民主监督平台,增强广大人民群众对各级各部门行使职权情况和干部的廉洁从政行为进行监督的积极性。其次,强化领导监督。我深知,加强对干部的监督,仅靠一个人、一部分人的力量是难以达到预期目的的,必须把班子成员的积极性调动起来,按照班子成员分工,实行分片、分领域联系党风廉政建设的责任制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设责任目标和反腐败任务逐条分解、细化,下达到部门和乡镇,形成一级抓一级,层层抓落实,要求领导干部经常深入到所联系及分管的部门检查党风廉

5、政建设责任的落实情况,形成了县级领导齐督共促抓党风廉政建设责任落实的工作局面。第三,重视社会监督。坚持把群众的来信来访、电话举报、行风评议作为加强监督的有效方式,认真办理群众来信,热情接待来访群众。对上级党委、纪委批办的信访件和重大违法违纪案件,亲自落实,督促速查快结。对群众反映的一些问题,都分别作了不同的批示,在核实了有关情况的基础上,分别给予了不同的处置,从而畅通了群众的信息渠道,促进了监督工作的开展。四、严惩腐败行为。查办案件工作是惩治腐败分子和保护最广大党员干部的有效手段。从营造干事创业良好环境出发,把惩治与保护有机地结合起来,旗帜鲜明地支持改革者、保护创业者、鞭策落后者、追究诬陷者、

6、惩处腐败者。对于容易产生腐败岗位上的工作人员经常提醒,警示他们少犯错误或不犯错误,既注意教育、挽救干部,又注意保护干部干事创业的积极性。一年来,多数干部都能勤奋工作、廉洁从政,但仍有极少数干部自我约束不够,对自己的要求不严,出现了一苗头性、倾向性行为。对这些有轻微违纪行为,尚未触犯法律法规,并且能及时改正的干部,分别给予警示训诫教育,特别对干部群众有反映的人和事,一方面要求纪检监察机关核实情况,另一方面自己亲自己给当事人谈话,促其接受处罚、改正错误。一年来,在班子成员的支持和帮助下,较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务,但与上级的要求和人民群众的期望还存在一定的差距,在工作中偶尔还会出

7、现抓贯彻落实不够到位的情况,对于这些问题,我将在今后的工作中,采取更加有力的措施,深入学习党风廉政建设的各项规定,认真履行好党风廉政建设职责,不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。篇二为加强党风廉政建设,全面落实科学发展观,进一步推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,我局按照XX市美兰区20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见和区委、区纪委关于党风廉政建设的有关要求,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作,贯彻落实省、市、区党风廉政会议精神,认真学习中纪委十七届四、五次会议精神,加强党员干部作风建设,不断切实转变工作作风,努力提高干部队伍素质,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现将

8、有关情况自查如下:一、关于部署和组织实施党风廉政建设工作(总分22分,自评22分)1、认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划,组织机关干部认真学习领会中纪委十七届四次全会、省纪委五届五次全会、市纪委十一届五次全会、区纪委五届五次全会的精神。在中纪委十七届五次会议闭幕后,立即党员干部学习会议精神,并开展大讨论活动,做到学有所获、学有提高。(自评4分)2、全局干部坚决执行党的政治纪律,保证中央和省市区委的重大决策部署的落实,紧紧围绕区委的中心工作,做好农业、畜牧业、林业乡镇企业各项工作,组织人员参与“五大工程”和帮扶联系点等工作。(自评4分)3、认真按照区纪委五届五次全

9、会部署的工作任务,落实20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见。制定20XX年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案,并根据方案要求抓好落实:一是认真贯彻落实XX区20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见,组织全局党员干部进行学习,从思想上做好党风廉政建设。二是履行“一岗双责”。局领导班子成员切实抓好职责范围内和党风廉政建设工作,对于局负责主持实施的项目,全部通过局务会议讨论决定,把项目全过程做到公开、公平、公正,彻底透明,一年来所建设项目没有人员出现违纪违法现象。(自评4分)4、我局详细地对本单位的20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见进行分解,同时抓好风廉政建设和反腐败实施意见各项工作的监督和落实

10、。(自评4分)5、每个季度召开1-2次党风廉政建设工作会议,不定期地组织机关干部召开会议,分析、研究党风廉政建设工作,广泛开展批评与自我批评,查找自身存在的问题和不足,制定工作计划,并对存在的问题进行及时整改。(自评4分)6、认真做好本局20XX年上半年、全年党风廉政建设和反腐败工作总结,认真总结和党风廉政建设和反腐败工作情况,分析下一阶段的党风廉政建设和反腐败工作。(自评2分)二、关于反腐倡廉教育工作(总分11分,自评11分)7、把反腐倡廉教育列入干部教育的一项重要内容,制定详细的工作方案的工作制度,认真开展以学习贯彻中国共产党领导干部廉洁从政若干准则为主要内容的反腐倡廉宣传教育月活动,增强

11、了党员干部的党性修养,提高党员领导干部的廉洁从政意识。全面推进惩防腐败体系建设,深化源头治腐工作,制定廉政风险防控实施方案,以有效措施防止干部腐败。(自评3分)8、加强廉政文化建设,制定廉政文化“六进”方案,认真开展廉政文化“六进”活动,积极参加区纪委组织的廉政文化进机关的专题讲座,并组织党员干部学习有关的廉政文化知识读本,营造浓厚的反腐倡廉社会失据氛围。(自评3分)9、局长亲自带头抓好反腐倡廉教育活动,亲自写了一编反腐倡廉教育论文,并亲自多次组织大家学习反腐倡廉教育论文和有关的法规条例。(自评3分)10、按时完成上级交代的反腐倡廉教育任务,每个季度均对廉政风险防控进行一次排查,认真检查设施农业项目进行总结,对有负面影响的工作及时纠正,按时完成区纪委布置的反腐倡廉教育的其他任务抓好各项工作,确保所建设的项目健康发展。(自评2分)三、关于廉洁自律工作(总分11分,自评11分)11、认真开展以学习贯彻中国共产党领导干部廉洁从政若干准则为主要内容

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