党支部工作经验交流材料范文3篇

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1、党支部工作经验交流材料范文3篇【篇一】一、强化政治引领,树牢“四个意识”。旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以#同志#的党中央权威,坚决服从党中央的集中统一领导。严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,落实民主集中制的各项制度,扎实开展“三会一课”,高质量开好组织生活会、民主生活会,不断提高党员干部政治觉悟和政治能力,永葆共产党员政治本色。发挥政研职能,向省委办公厅报送关于加强党的政治建设的报告,起草中共*市委关于学习贯彻落实党的十九大精神全面建设社会主义现代化国际航空大都市的决

2、定等重要文件,发表把旗帜鲜明讲政治作为共产党人的立身之本的署名文章,始终做政治上的清醒明白人、坚定实践者。二、强化理论武装,坚定理想信念。加强理想信念教育,组织党员干部到麻羊垴革命教育基地、麻城市烈士陵园参观,集中观看“三万”活动宣传片春分有雨、不忘初心、继续前进专题片、弘扬长征精神、铸就民族辉煌图片展、砥砺奋进的五年重大主题宣传展等,引导党员干部不忘初心、牢记使命,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。强化党的创新理论学习,重点学习党的十九大精神、#谈治国理政、#总书记视察*重要讲话精神等,引导党员干部切实用#新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、

3、推动工作。严格落实意识形态工作责任制,认真审核*通讯9期、*日报重大新闻稿180余篇,坚持正确舆论导向,维护意识形态安全。推动“两学一做”学习教育常态化制度化,做实理论学习中心组,办好新时代*讲习所(*),组织参加*省干部在线学习中心、*五大发展理念报告会、干部任职资格考试等学习考试40余人次,先后组织开展“大读书、大调研、大讨论、大交流”、“书香伴佳节”、机关干部讲堂、道德讲堂等学习活动29场,撰写学习心得140余篇,做到“人人讲、人人议、人人评”,切实提高政策理论水平和分析解决问题的能力。坚持“走出去、请进来”,班子成员赴基层单位宣讲十九大精神、到结对村讲党课,邀请市委党校教师讲法治课,不

4、断提高党员干部的综合素质。三、强化组织建设,建强战斗堡垒。以提升组织力为重点,突出政治功能,把机关党支部建成坚强战斗堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,明确党支部工作重点和目标任务,积极创建“红旗党支部”,做实做细基层党建述职评议工作。通过“支部主题党日”这一载体,开展“送温暖、献爱心”、扫雪除冰、卫生大扫除、义务植树、交通劝导等志愿服务活动17次,引导党员干部发挥先锋模范作用。积极推进“第一书记”办实事,加大精准扶贫工作力度,开展遍访贫困户、圆梦微心愿、一对一帮扶等活动,为结对村、社区和困难群众拨付、争取帮扶资金55万元。落实平安法治创建责任,加强宪法法律和社会主义核心价值观的学习,

5、开设综治、法治专题宣传栏目,深入结对村讲授法治课,为困难群众购买综治保险,巩固平安和谐的法治环境。坚持正确选人用人导向,落实好干部标准,注重培养党员干部专业能力、专业精神,增强“八种本领”,打造忠诚干净担当的政研干部队伍。做好离退休党员工作,认真落实老干部政治生活待遇,组织开展慰问、体检、送学等活动6次。积极组织参加市直机关运动会、读书征文、经典诵读、户外登山、环湖健步走等活动,全面完成市直机关工委各项党建工作任务。2017年政研室入选市区乡换届工作先进集体、1名同志为先进个人,1名同志为市直机关优秀党务工作者。2018年机关党建质检被评为“甲级支部”。四、强化正风肃纪,拓展整治成果。认真落实

6、#总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,深入贯彻落实中央八项规定精神,严格执行省委实施办法和市委实施细则,持续改进会风、文风、调研之风。坚决厉行节约、反对浪费,“三公”经费支出比核定基数大幅下降。大兴调查研究之风,把调查研究贯穿于政研工作的全过程,先后组织起草街道城市发展、被征地农民市民化、航空都市区征迁、梁子湖区污水处理、实施乡村振兴战略、推进“五链”深度融合等调研报告12篇。加强纪律教育,强化纪律执行,每月支部主题党日和节假日期间必谈纪律要求,让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。五、强化廉洁从政,深化标本兼治。学习贯彻党章党规党纪,贯彻落实中纪委、省纪委及市纪

7、委全会精神,坚定不移推进全面从严治党。压实“两个责任”,落实责任清单、签字背书、述责述廉等工作制度。扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动,组织观看拒腐防变微电影、违纪典型案例展、警示教育片,组织到*市看守所接受警示教育,到鄂城区人民法院旁听职务犯罪庭审,组织参加全省党章党规党纪知识测试,常态化开展明察暗访、约谈提醒、检查批评,反腐倡廉氛围日益浓厚。加强惩防体系建设,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。坚持用制度管权、管事、管人,健全机关党支部议事规则、干部实绩考核评价、党务公开、交心谈心、民主评议党员等制度10余项,加大监督检查和责任追究力度,确保各项制度真正落地生根见效。起草的关于街

8、道全面从严治党工作的调研报告获全市纪检监察系统优秀调研文章二等奖。参加全市“讲述家风故事、诵读家训家书”活动获优秀组织奖。始终围绕中心抓党建、抓好党建促工作,在扎实推进精准扶贫、乡村振兴、综合改革示范、平安法治建设、“五城同创”、机场核心区拆迁和服务市委全会等中心工作中作出政研贡献,高质量完成了各项工作。2017年,共起草修改各类文稿380多篇,其中重要文稿105篇;完成省级重大调研课题1项,全市重点领域调研报告6项;在省级及以上媒体刊发文章6篇。今年上半年,共起草修改各类文稿90余篇,其中重要文稿42篇;申报省级重大调研课题1项,完成全市重大调研课题立项23项;全力打造*特色产业增长极等3篇

9、调研报告在省级及以上媒体刊发。【篇二】近年来,市委老干局认真履行管党治党职责,聚焦基层党建“五好”标准,以提升“四力”为着力点,以全面提升机关党建工作水平推动基层党组织全面进步、全面过硬为主线,以抓好党的建设打造“四心”老干部工作团队助推老干部工作再创新业绩为目标,狠抓党建工作各项任务落细落实,党支部战斗堡垒作用明显增强,党员先锋模范作用充分发挥。一、提升“政治领导力”,培育认真做好老干部工作的“责任心”一是优化组织结构。根据局实际情况和工作需要,将群众信任、熟悉党建工作的同志吸纳进支委会,特别是年轻同志的加入,为局党支部注入了新的活力。目前,局党支部共有党员40人,由5人组成的支委班子成员平

10、均年龄46岁,较前任年轻2岁,支委班子成员大专以上学历占100%。二是落实主体责任。认真履行“一岗双责”,建立党建工作责任体系,将党建工作任务层层分解、层层抓实,进一步树牢抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念。每月至少召开1次支委会,每季度至少召开1次党员大会,及时传达贯彻执行上级党组织的决议、指示和重要精神,研究决定支部工作中的重要问题,通报重要情况。局领导班子带头抓好党建主业,每半年召开1次党建工作专题会,听取党建工作情况汇报,查找问题不足,分析研究对策,提升党建工作实效。三是强化支委履职。明确支委班子分工,明晰支委成员职责,按照党的组织原则,坚持民主、凝心聚力、团结干事

11、。年初根据市直机关工委下发的年度党建工作要点,结合老干局实际制定年度党建工作计划,将党建工作与中心工作同安排、同部署、同落实,对照年度要点严抓任务分解和细化落实,扎实推进党建工作和老干部工作同频共振、和谐发展。四是坚持问题导向。建立领导班子及领导干部问题责任清单和党支部问题责任清单,按照时限要求认真抓好党建工作突出问题整改落实。针对局系统党员干部精神懈怠、进取心不足的问题,局主要领导逐个交心谈心,查找根源,分析每名党员干部的个性和特长,着力解决理想信念模糊动摇、党的意识和党员意识淡化等问题。根据个人能力特长,因人而用,调整岗位鼓舞士气,先后充实和调整干部10人次,解决党员发挥作用不足的问题。教育引导党员干部切实做到“四个合格”,树牢“四个意识”,增强队伍凝聚力和战斗力。二、提升“思想引领力”,培育担当老干部工作新使命的“事业心”一是深化学习教育。制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和项目指导书,以“支部主题党日”为载

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